律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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02/14
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买不可以过户的车辆安全吗
购买不能过户的车辆违反《中华人民共和国民法典》关于物权变动的规定，其法律依据如下： 根据《中华人民共和国民法典》第二百二十五条，船舶、航空器和机动车等的物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。车辆作为特殊动产，过户登记是所有权转移的法定公示方式。若购买不能过户的车辆，即使您支付了价款，也无法完成物权登记，不能对抗卖方的债权人、原车主等第三人。例如，若车辆是卖方抵押给他人的，抵押权人可依据《民法典》第四百零六条主张优先受偿，您的权益无法得到保障。因
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02/14
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按工龄退休的最新规定
按工龄退休过程中，部分人可能因操作不当影响权益，以下是常见错误操作。 1. 忽视社保缴费记录连续性：未及时办理社保转移或补缴，导致缴费年限中断，工龄认定时被扣除中断期间，直接降低养老金金额。 2. 未保留完整工作证明：如丢失早期劳动合同、工资条，在工龄认定时无法证明实际工作年限，社保机构仅按缴费记录计算，可能少算工龄。 3. 错过特殊工种提前退休申请时间：未在规定年龄前提交特殊工种年限证明，导致无法享受提前退休政策，需延迟退休。 若您曾出现上述错误操作，或担心工龄认定有误，可进一步
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02/14
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前男友用视频照片威胁我怎么办
前男友用视频照片威胁的行为，可依据《治安管理处罚法》和《刑法》的相关规定处理，以下结合法律条文详细分析： 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送恐吓信息干扰他人正常生活，或散布他人隐私的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。若前男友威胁内容包含索要钱财，且金额达到“数额较大”（通常为2000元以上），则符合《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪的构成要件，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。本
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02/14
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超市食品没有生产日期怎么处罚
针对超市销售无生产日期食品的举报，其法律依据可从《食品安全法》的具体条款中找到 《中华人民共和国食品安全法》第六十七条明确规定，预包装食品标签必须标明生产日期；第一百二十五条进一步规定，生产经营无标签预包装食品的，由县级以上市场监管部门没收违法所得及违法食品，货值不足1万的处5千-5万罚款，货值1万以上的处5-10倍罚款，情节严重的吊销许可证。超市销售无生产日期的预包装食品，直接违反上述条款，市场监管部门接到举报后，会依据该法律规定对超市进行查处，若超市无法证明已履行进货查验义
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02/09
26
我想离婚直接起诉，不要抚养权，要回我妈的6万元，好要吗?
在您想离婚直接起诉，不要抚养权，要回您母亲6万元的过程中，可能会面临一些法律风险： 1. 6万元款项性质无法认定的风险：如果您母亲的6万元没有明确的证据证明是借款还是赠与，法院可能难以支持您要回款项的诉求。例如，您母亲通过银行转账给对方6万元，但没有借条，转账备注也没有写明是借款。对方主张是赠与，而您又无法提供其他证据证明是借款，此时法院可能会认定为赠与，您母亲就难以要回该款项。 2. 对方不配合偿还共同债务的风险：即使6万元被认定为夫妻共同债务，对方可能以经济困难等理由拒绝偿还或
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02/09
26
教师出轨哪些情形会被开除
教师出轨后，若处理不当可能导致风险扩大，以下列举几点常见的错误操作行为。 1. 未经调查直接开除：部分学校在发现教师出轨传闻后，未进行核实调查就直接作出开除决定，违反了《教师法》规定的程序要求，可能导致教师提起申诉或诉讼，学校面临败诉风险。 2. 泄露教师隐私信息：在处理教师出轨事件时，若学校公开传播教师的私人聊天记录、照片等隐私信息，可能侵犯教师的隐私权，需承担相应的法律责任。 3. 忽视学生权益保护：若教师出轨对象为学生，学校未及时采取措施保护学生身心安全，仅处理教师，可能导致
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02/07
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前玻璃被砸，修理费用大概是多少？
电动车尾部被撞的维修费用，还可能受以下特殊情况影响： 1、车辆存在改装。若电动车尾部经非官方改装（如加装特殊尾翼、个性化外壳等），因改装部件维修更换费用无统一市场标准，会增加费用评估难度，责任方或对改装部分费用提出异议，影响赔偿金额。 2、事故责任认定存疑。若双方对尾部被撞事故责任划分有争议且协商无果，需等待交警部门出具责任认定书。在此期间，维修费用承担主体不明确，会拖延车辆修复；且若责任认定结果与预期不符，也会影响最终费用分担。 3、车辆过保或有陈旧损伤。若电动车已过保修
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02/06
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想了解，公司降薪不接受后又不降薪了能要补偿吗?
“公司降薪不接受后又不降薪了能要补偿吗”，在处理此类问题时，以下常见错误操作需要避免： 1. 忽视证据收集：有些员工认为公司已经恢复薪资，就无需保留相关证据。但如果后续发现降薪期间存在工资差额，或公司再次发生类似行为，缺乏证据将难以维权。 2. 盲目提出辞职并主张经济补偿：如果仅因公司曾提出降薪（未实际执行或已恢复）就贸然辞职，并主张经济补偿，可能因不符合《劳动合同法》规定的用人单位过错导致辞职的情形，而无法获得支持。 3. 与公司发生激烈冲突：在与公司沟通降薪及补偿问题时，若采取
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02/06
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没工作没社保应该买什么保险
您的问题处理中，可能存在以下特殊情况影响保险选择和参保流程。 1. 外地户籍无业人员的参保限制：部分城市要求外地户籍无业人员需提供当地居住证满6个月才能参加城乡居民医保，若未满足居住要求，无法在当地参保，需回户籍地办理，或选择购买商业医疗险过渡。 2. 享受低保/特困待遇的无业人员：这类人群可申请政府代缴城乡居民医保和养老保险的个人缴费部分，若未主动申请，可能错过免费参保机会，导致本可减免的费用自付。 3. 短期内有就业计划的无业人员：若预计3个月内找到工作，可先购买短期商业医疗险（如
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02/05
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同学之间借钱不还怎么办法律
同学之间借钱不还的法律依据主要来自《民法典》及民事诉讼相关规定，以下结合具体条款分析直接回复的合法性。 根据《民法典》第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。同学间的借款虽多为口头或简易书面形式，但只要符合“一方提供借款、另一方接受”的要件，即构成合法借款关系。《民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款；对期限没有约定或约定不明的，出借人可催告借款人在合理期限内返还。若借款人未按约还款，出借人可依据《民事诉讼法