律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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拿到离职证明后公司起诉我
离职后原公司起诉索赔35万元，需根据具体情况判断责任是否成立。若公司起诉你赔偿35万元，是否需要赔偿取决于是否存在违约、侵权或违反保密义务等情形。 1. 若公司主张你违反竞业限制协议：需审查协议是否合法有效、公司是否支付补偿金、你是否违约。 2. 若公司主张你泄露商业秘密或侵犯知识产权：需评估是否泄密、是否造成损失、公司是否有充分证据。 3. 若公司主张你离职未完成交接或造成经济损失：需核实是否因你主观故意或重大过失导致损失，且损失是否与职务行为直接相关。 4. 若公司无合理依据恶意起诉：可
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案子受理费追讨判决书明确对方承担责任吗
在“车被撞全责后，起诉费用判后对方是否需承担责任”的问题中，需避免以下常见错误操作： 1. 忽视应诉致缺席判决：若收到法院传票后拒不应诉，法院可能缺席判决，您将丧失答辩权，可能被判承担全部诉讼费用及赔偿责任，极为不利。 2. 证据准备不足或逾期提交：未收集齐全事故认定书、维修费用凭证等关键证据，或未在法院规定期限内提交，法院可能因事实认定不清而判您败诉，需承担相应诉讼费用。 3. 盲目拒绝协商：部分全责方一味等待法院判决，可能增加诉讼时间和成本，即便最终判决您承担费用，也可能因过程
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醉驾致人伤残十级交强险赔偿吗
关于醉驾致人不同程度受伤时交强险是否赔付的问题，可依据《机动车交通事故责任强制保险条例》相关规定分析。该条例第二十二条明确：“有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的……有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。”醉驾致人受伤时，“醉酒”属于条款列明情形，故保险公司仅垫付抢救费用，垫付后可向致害人追偿；受害人的财产损失及其他人
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业主与物业冲突如何解决
物业与业主矛盾可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。针对不同情况说明如下： 1. 物业服务质量问题（如卫生、安保不到位）：业主可书面要求整改并保留证据（照片、视频等），观察物业是否在合理期限内改善。 2. 物业费用争议：若认为收费不合理或服务未达标，业主可要求物业出示收费依据和服务标准，双方协商费用与服务的匹配度。 3. 公共区域使用、维修基金管理等矛盾（有业主委员会时）：由业主委员会代表业主与物业沟通，维护共同利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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01/16
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网购物品到家怎么退货
网购物品到家后退货需根据具体情况判断是否符合退货条件，若符合，则可以申请退货退款。如果网购物品到家后符合平台退货政策，消费者可在规定时间内申请退货；若商品存在质量问题或与描述不符，也可依法主张退货权利。具体情况如下：1. 若商品完好且在无理由退货期内（通常为签收后7天内）：消费者可直接申请退货，商家应予以接受。2. 若商品存在质量问题或与描述不符：即使超过无理由退货期，消费者仍有权依法要求退货或换货。3. 若商品为定制类、易腐类或消费者已拆封的数字化商品：则不适用无理由退货，需
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借35万一个月利息多少
借35万计算月利息时，可能存在以下法律风险点，需您警惕。 1. 超额利息无法追回的风险：例如，您与出借人约定月利率2%（年利率24%），超过当前LPR4倍的13.8%，若您已支付了35万×2%=7000元的月利息，其中超过4025元的部分（2975元）无法通过诉讼追回，造成经济损失。 2. 证据不足导致利率争议的风险：若您仅通过微信转账借35万，未签订书面合同，也未在聊天记录中明确利率，后续出借人主张月利率1.5%，您无法提供相反证据，可能需按该利率支付利息，增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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动迁和拆迁有什么区别
动迁和拆迁中可能存在的法律风险需提前防范，以下为具体实例说明。 1. 补偿标准不合理风险：例如，动迁中政府按低于市场评估价的标准补偿，被征收人未及时申请复核评估，导致实际损失；拆迁中开发商以“项目亏损”为由压低补偿，被拆迁人未参考周边市场价协商，权益受损； 2. 程序违法风险：例如，动迁中政府未发布征收公告直接拆除房屋，被征收人未在6个月诉讼时效内起诉，丧失胜诉权；拆迁中开发商未取得规划许可即启动拆除，被拆迁人未举报导致后续补偿无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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急辞厂里不发工资违法吗
急辞快工到期工厂不结工资，这是违法的。以下分情况说明： 1. 若你已依法提前通知（试用期提前3天，转正后提前30天书面通知），到期后工厂不结工资违法，应在解除劳动合同时一次性付清工资。 2. 若你未提前通知但工厂同意到期离职，不结工资同样违法。即便你有过错，工厂也不能拒付工资，工资按实际工作天数结算。 3. 若你因工厂未提供劳动保护、未及时足额支付报酬或未缴社保等法定过错急辞快工，工厂不结工资更违法，你有权要求结清工资并获经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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买手机可以在店里分期付款吗
在手机店分期付款买手机时，消费者要避免两类错误操作：一是忽视合同细节，比如不仔细看利率、违约金等关键条款，容易因实际还款额远超预期引发纠纷；二是轻信口头承诺，未将商家承诺写入书面合同，一旦商家反悔，消费者维权时难以举证。若已出现这些错误操作，建议尽快联系我，我会为您提供法律解答，以减少损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在手机店分期付款买手机是否可行，需依据法律明确。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十五条，买卖
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领取失业补助金后还可以交社保吗
失业补助金领取期间缴纳社保，可能涉及法律风险，以下举例说明： 1、单位为领失业补助金者缴社保，可能被追回补助金。因员工领取失业补助金期间，若单位为其缴纳社保，社保系统会监测到就业状态，从而认定不符合领取条件，相关部门会要求个人退回已领补助金。 2、个人未依规缴社保影响权益。若领取失业补助金期间，个人有社保需求却未以灵活就业人员身份缴纳导致断缴，会影响养老保险缴费年限累计，进而影响未来养老金领取金额和时间，还可能影响医疗保险报销等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555