我在公司差不多做了一年，被公司无故辞退，公

您可以起诉。公司无故辞退且未提前通知，违反了劳动法规定。根据《劳动合同法》，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应责任，并可能获得双倍工资赔偿。不及时处理，您的合法权益将无法得到有效保障。
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常见的处理方式有申请仲裁和起诉两种。您可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿；若仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼。选择时，建议根据仲裁结果和自身情况，权衡利弊后决定。
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可以起诉。具体操作如下：
1. 收集证据：包括劳动合同、工作记录、辞退通知等，以证明公司无故辞退且未提前通知。
2. 申请仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司赔偿经济损失，并支付双倍工资。
3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等相关法律，维护自己的合法权益。