工作超过一年但未签劳动合同，能否申请劳动仲

可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，您有权申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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可以申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资流水、考勤记录等；2.咨询律师，明确仲裁请求；3.提交仲裁申请，等待受理和裁决；4.如不服裁决，可进一步诉讼。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。应根据具体情况选择，如证据充分可直接申请，证据不足则需先补充证据。