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公司停产放长假,员工可以申请离职吗

时间:2025-05-03|栏目:杭州余杭区律师|
公司停产放长假,员工可以申请离职。根据《劳动合同法》,劳动者有权提出辞职,只需提前通知单位。若单位拒绝支付应得工资,员工可依法申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损,如工资拖欠等。
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可以申请离职。具体操作:1. 与单位协商,达成一致后提前三十天(试用期提前三天)书面通知单位;2. 到期办理离职手续,要求结清工资;3. 如单位拒绝支付,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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员工在公司停产放长假时可选择协商离职或劳动仲裁。若与单位协商一致,则按约定办理;若单位拒绝支付工资等,应选择劳动仲裁来维护自身合法权益。

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