生育津贴到公司账户后，需要多久发给员工？

生育津贴到公司后应及时发给员工。依据《劳动法》等规定，生育津贴属员工权益，公司应在15~20个工作日到账后合理时间内发放。延迟发放可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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生育津贴应尽快发。操作如下：1.确认津贴已到账公司账户；2.查阅公司规章制度了解发放时间；3.如超期未发，先与公司人事沟通；4.沟通无果，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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处理生育津贴发放，公司应制定明确规章制度并遵照执行。如遇延迟，员工可先咨询公司人事，了解原因并催促发放；若无果，可考虑法律途径维护权益。