如何处理私人工作室未与我签署合同的问题？

未签署合同可要求经济补偿并补签。依据《劳动合同法》，用人单位未签书面合同需支付二倍工资，且可能视为无固定期限合同，不及时处理将影响权益保障。
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未签合同需处理。操作如下：1.与单位沟通，要求补签并支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，根据结果决定后续行动，如起诉或接受补偿。
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常见处理方式为要求补偿金并补签合同，或申请劳动仲裁。选择时需考虑单位态度与自身诉求，若单位积极配合则补签并索赔，若不配合则通过仲裁维权。