全勤得100元，请假一天会影响多少工资？

请假一天影响工资数额视请假事由而定。依据《劳动法》，事假扣薪为月薪÷21.75，病假扣薪比例更低且有带薪病假可能。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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请假影响工资处理如下：1.事假：扣工资=月薪÷21.75×请假天数；2.病假：扣工资=月薪÷21.75×40%×请假天数，注意有带薪病假及扣款下限；3.合法假期：不扣工资，如年假、婚假等；公司违规扣薪，员工可提起劳动仲裁。
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请假扣薪处理方式依事由不同而异。事假按月薪÷21.75扣，病假则按比例扣且可能有带薪病假。年假等合法假期不扣薪。选择处理方式时，需根据公司规定和劳动法来确定。