没写辞职报告不发工资合法么

不合法，没写辞职报告单位不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，单位不因劳动者未写辞职报告就不发工资不合法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时建议优先考虑与单位协商，协商无果则投诉劳动监察大队；仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不发工资问题，处理方式如下：1. 尝试与单位沟通，要求发放应得工资。2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，则准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。