劳动合同签了两次，二次一年，第三次签有什么建议？

首次签三年，二次一年，第三次签合同时，您有权要求签无固定期限合同。根据《劳动合同法》，签订两次固定期限合同后，第三次可要求无固定期限合同，确保工作稳定。不及时签订无固定期限合同，可能错失长期稳定工作的机会。
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第三次签合同：1.若想长期稳定，可提出签无固定期限合同，确保工作不被轻易终止。2.如对未来职业规划尚不明朗，续签短期固定期限合同，保持灵活性。3.无论选择何种方式，都应明确合同条款，保障自身权益。
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对于第三次签合同，常见方式有续签固定期限或无固定期限合同。选择时，应考虑个人职业规划及单位情况。若希望长期稳定，可选择无固定期限；若对未来尚有不确定，续签固定期限也是选择。