特殊工种55岁没退，57岁可申请退休吗？

特殊工种55岁未退休，56、57岁能否申请需视具体情况。分析：特殊工种的退休年龄通常根据国家规定有所提前，但具体是否能在56、57岁申请退休，需参考所在行业、单位的具体规定及个人的工作年限、健康状况等因素。若符合提前退休条件且单位同意，可申请退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种退休问题的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。与单位协商是最直接的方式，双方可就退休事宜达成一致；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼，通过司法途径解决。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁相对快捷且成本较低，是较为推荐的处理方式。
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具体操作：1.**与单位协商**：向单位提出退休申请，说明个人情况及符合提前退休的条件，争取单位同意并办理相关手续。2.**申请劳动仲裁**：若单位不同意退休申请，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如特殊工种证明、工作年限证明等，等待仲裁结果。3.**提起诉讼**：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师进行代理，以确保自身权益得到充分保障。同时，需关注诉讼时效等法律问题，避免错过最佳维权时机。