女职工社保已满15年，是否可申请退休？

女职工社保满15年，50岁通常可申请退休，但需符合具体规定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人年满50周岁且连续工龄满10年的一般可以退休。同时，社保缴费满15年是领取养老金的基本条件之一。但需注意，不同职业、地区可能有特殊规定。提醒：若单位拒绝办理退休或社保部门有异议，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门申诉。
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处理方式：从法律角度看，女职工退休申请的处理方式主要包括了解当地退休政策、准备相关材料并提交给单位或社保部门、以及关注审批结果。选择方式：应首先咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体的退休政策和流程，然后根据个人情况准备相应的材料，并按照规定的程序进行申请。
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具体操作：1.了解政策：详细查阅当地关于女职工退休的具体政策和规定，特别是关于年龄、工龄和社保缴费的要求。2.准备材料：包括个人身份证明、社保缴费记录、工作证明等，确保材料齐全、真实有效。3.提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或直接向当地社保部门提交退休申请。4.关注审批：及时关注审批进度，如有需要，配合提供补充材料或进行说明。5.办理手续：审批通过后，按照要求办理退休手续，如领取退休证、办理养老金领取等。6.咨询专业意见：如遇特殊情况或争议，及时咨询专业律师或向相关部门申诉，以维护个人权益。