工伤10级工资8000能赔多少钱

工伤10级工资8000，赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、停工留薪期工资（按8000元月计算）、护理费等，不及时处理可能影响权益，如错过申请时效。
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工伤10级常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如双方愿意可协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
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工伤10级赔偿处理：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2. 调解：申请劳动调解委员会介入，帮助双方调解。3. 仲裁：若调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。