公司没买保险工伤了怎么办

公司未买保险工伤，员工可申请工伤认定并要求赔偿。依据《工伤保险条例》，公司应参保而未参保，员工工伤后仍需按流程申请工伤认定及鉴定，公司需承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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工伤处理常见方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保工伤认定的及时性，再根据伤残情况决定是否进行劳动能力鉴定，最终与公司协商赔偿或诉诸法律。
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工伤未保险，先认定再赔偿。具体操作：1. 立即向劳动部门提交工伤认定申请，收集相关证据；2. 如构成伤残，申请劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，与公司协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；4. 若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。