小时工不让辞职怎么解决

小时工有权辞职，用人单位应依法处理。依据《劳动合同法》，若用人单位违规，劳动者可即时解除劳动合同并报案。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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小时工辞职问题，可通过与雇主协商或向劳动保障部门投诉解决。建议先尝试与雇主沟通，若无果则及时拨打12333报案，让专业部门介入处理。
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小时工可辞职。操作：1. 尝试与雇主沟通，表达辞职意愿并了解原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、对话录音；3. 拨打12333向劳动保障监察大队报案，说明情况并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。