在工厂工作离职但未打离职单，会不给工资吗？

离职未打离职单，工资仍应支付。依据《劳动合同法》，劳动者自离也有权获得工资。若用人单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位也可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未打离职单，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果，则向劳动监察部门投诉；若争议较大，可申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未打单，工资应照发。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若拒付，准备劳动合同、工作证明等材料；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。