离职是否有补偿？

店铺倒闭后被调远处工作离职，若公司无过错则无补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十八条，仅当用人单位存在过错时，劳动者离职才可要求补偿。若公司无上述过错，主动离职无补偿。不及时处理可能导致权益丧失。
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离职补偿需视公司是否有过错。若公司有过错，如未提供劳动条件或拖欠工资，可依法要求补偿；若无过错，主动离职则无补偿。选择处理方式需根据具体情况判断。
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离职是否有补偿看公司有无过错。具体操作：1.确认公司是否存在《劳动合同法》第三十八条规定的过错；2.若存在，收集证据，与公司协商补偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁；4.若公司无过错，主动离职无补偿，但需做好工作交接，避免后续纠纷。