下班后摔跤，若符合合理路线与时间，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，下班途中发生非本人主要责任的交通事故等可认定工伤。若摔跤因工作相关或在下班合理路线上，且未明显违背常理，应视为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后摔跤，工伤认定需具体分析。1.判断摔跤地点是否在下班合理路线上，如顺路买菜、接孩子等通常视为合理。2.收集证据，如监控录像、目击者证言等，证明摔跤与工作或下班路线相关。3.若符合工伤条件，及时向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。若不符合，可考虑其他途径如民事诉讼来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后摔跤能否认工伤，需视具体情况而定。处理方式包括：首先判断摔跤是否与工作相关或在下班合理路线上，然后咨询专业律师或向劳动部门申请工伤认定。选择处理方式时，应考虑实际情况和证据充分性。
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