试工被拒如何维权

试工被拒可依法维权。首先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，不服仲裁可诉讼。《劳动法》规定，劳动争议可申请调解、仲裁、提起诉讼。未及时维权可能影响权益保护。
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试工被拒维权方式有协商、投诉举报、仲裁及诉讼。首先尝试协商，协商不成则向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。
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试工被拒这样维权：1. 尝试与用人单位沟通协商，表达诉求并寻求解决方案。2. 协商无果时，向当地劳动保障监察机构投诉举报，请求介入调查处理。3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁结果不服，准备相关材料向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。