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事业单位的编外人员未缴纳社保是否算违法?

吴亮律师2025-07-03杭州余杭区律师

事业单位编外人员未缴纳社保违法。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳则违法。长期不缴可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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未缴纳社保违法。处理方式:1.收集证据,如工资单、工作证明等;2.向社保行政部门投诉,提交证据;3.等待调查处理,必要时配合提供证据;4.如处理不当,可申请行政复议或提起诉讼。
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常见处理方式为向社保行政部门或劳动部门投诉。选择时,应考虑效率与专业性,社保行政部门更专注于社保问题,劳动部门则处理更广泛的劳动纠纷。

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