小包工头应依法处理工人受伤赔偿。首先需向社保行政部门提出工伤认定申请，这是法定程序。《工伤保险条例》规定了工伤认定的具体流程，未及时申报可能影响工人的工伤保险待遇。《工伤保险条例》明确了用人单位在职工发生事故伤害后的工伤认定申请责任，未按规定时间提出工伤认定申请，可能导致工伤保险待遇受影响，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小包工头需按流程处理。1.立即向社保行政部门提出工伤认定申请，准备相关材料。2.根据工伤认定结果，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3.携带工伤认定书、鉴定结果等材料，向工伤保险机构申请相关待遇。每一步骤都需确保材料齐全，遵循法定程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式包括提出工伤认定申请、劳动能力鉴定及申请工伤保险待遇。具体步骤是向社保行政部门提出申请，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请相关待遇。选择处理方式时，应优先考虑法定程序，确保合规性，避免后续法律风险。
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