超过60岁工伤，仍可依法申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位未申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超60岁工伤应申请认定。具体操作：1.用人单位30日内未申请，工伤职工亲属工会需在1年内向人社局提交工伤认定申请；2.准备医疗证明、劳动关系证明等材料；3.等待认定结果，若认定为工伤，则依法享受工伤待遇；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超过60岁工伤，常见方式为申请工伤认定并索赔。若用人单位未按时申请，工伤职工或其亲属、工会应在1年内自行申请。选择处理方式时，需考虑工伤具体情况及赔偿需求。
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