辞职后工资从实际最后工作日算起。依据《劳动合同法》，工资按实际工作天数计算，解除合同时应一次性付清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资按实际工作天数算。操作：1. 查看劳动合同，明确工资数额和支付方式；2. 核对出勤记录，确保无误；3. 按约定时间，要求用人单位一次性支付；4. 如遇拖欠，先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职算工资常依据合同和实际工作天数处理。应先查看劳动合同中的约定，再核对实际出勤记录，最后按法律规定支付。如有争议，可协商或申请劳动仲裁。
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