公司换岗不同意，离职可能有补偿。依据《劳动合同法》，若劳动者非因不胜任工作被调岗且拒绝，离职时可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理换岗不同意的问题，方式有协商、调解、仲裁等。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换岗不同意可离职获补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不同意调岗并询问补偿方案；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁，要求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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