公司倒闭后查出职业病，仍算工伤。依据《工伤保险条例》，职业病属于工伤范畴，可申请工伤认定并享受相应待遇。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的医疗救治和经济补偿，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业病工伤的常见方式有：申请工伤认定、劳动能力鉴定及要求工伤待遇。选择方式时，应首先确认职业病与工作的关联性，并尽快向相关部门提出工伤认定申请，以便后续获得相应的医疗和经济保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭后职业病算工伤。操作如下：1. 立即收集职业病诊断证明，确保证据充分。2. 向当地社保部门申请工伤认定，提交相关材料。3. 等待工伤认定结果，同时咨询专业律师了解后续流程。4. 若认定为工伤，进行劳动能力鉴定，并根据级别要求工伤待遇。
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