暑假工干了两天不给工资怎么办

暑假工干了两天不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工不给工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。可先与雇主协商，无果后向劳动部门举报或申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工不给工资需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若拒绝，向当地劳动行政部门举报；3. 或申请企业调解委员会等调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。