1968年11月出生的人，何时能退休？

1968年11月出生的人，退休时间需依据法律规定及具体情况。分析：根据我国现行法律规定，职工退休年龄一般为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。因此，1968年11月出生的人，若为男性，则应在2028年11月后达到退休年龄；若为女性干部，则在2023年11月后退休；若为女性工人，则在2018年11月后退休。但需注意，退休年龄政策可能随国家政策调整而变化。提醒：若达到退休年龄后单位未办理退休手续或存在争议，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是依据国家法定退休年龄执行；二是关注国家政策调整，如延迟退休等政策变动；三是针对特殊情况，如因病提前退休或特殊工种退休，需按照相关规定申请。选择建议：个人应根据自身情况，如性别、职业等，结合国家政策，选择合适的退休方式。同时，关注政策变动，确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.若为普通职工，男性应在年满60周岁（即2028年11月后），女性干部在年满55周岁（即2023年11月后），女性工人在年满50周岁（即2018年11月后），按照单位规定办理退休手续。2.若关注到国家政策有延迟退休的调整，需根据新政策规定的年龄执行退休。此时，应密切关注政策发布，了解具体执行时间和条件。3.针对因病提前退休或特殊工种退休的情况，需提前向单位提交相关申请材料，并按照国家规定进行审批。审批通过后，按照审批结果办理退休手续。在此过程中，应确保申请材料真实有效，以避免影响审批结果。
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1968年11月出生的人，退休时间需依据具体规定判断。分析：退休年龄的规定因国家政策和职业性质而异。在我国，一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理岗位或特定情况下为55周岁）。因此，1968年11月出生的人，如果是男性，大约在2028年11月左右达到退休年龄；如果是女性职工，则可能在2018年11月或稍晚（如为管理岗位）达到退休年龄。具体还需结合当地政策和个人情况。提醒：如出现单位拒绝办理退休手续或社保问题，表明情况可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.正常情况下，提前了解国家关于退休年龄的规定，准备好相关证件和材料，按时向所在单位或社保部门提出退休申请。2.若单位拒绝或拖延办理退休手续，可先尝试与单位协商解决，无果后向当地劳动仲裁部门申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。3.在整个过程中，咨询并聘请法律专业人士作为代理人，参与协商、仲裁或诉讼过程，以确保个人权益得到充分保障。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据国家相关法律法规和政策规定，按时向所在单位或社保部门提出退休申请；二是如遇单位拒绝或拖延办理退休手续，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼；三是咨询法律专业人士，了解个人权益并寻求法律援助。选择：应首先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径。同时，咨询法律专业人士可更准确地了解自身权益和应对策略。