承包商被裁员补偿多少

裁员补偿按工作年限计算，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员补偿按工龄算。操作：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。
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裁员补偿通常按工龄补偿，可选择协商或仲裁处理。建议先协商，协商不成再申请劳动仲裁以维护权益。