拖欠工资起诉赢了不给钱怎么办

处理拖欠工资胜诉但对方不给钱时，特殊情况或例外情形会影响结果。
1. 用人单位隐匿、转移财产：判决生效后，若单位故意转移或隐匿财产，法院执行时难查可执行财产，执行难度大、追讨时间长，甚至可能暂时无法执行到位。
2. 用人单位进入破产程序：若您申请强制执行期间，单位被申请破产，需中止执行，转为向破产管理人申报债权，参与破产财产分配。追回的工资金额取决于破产财产多少及分配比例，可能无法全额追回。
3. 裁决书或判决书未明确履行期限：此时申请强制执行的期限从生效之日起算。若您不了解这一点，可能因计算错误错过申请执行期，影响追讨。
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拖欠工资胜诉对方仍不给钱，需警惕以下法律风险。
1. 诉讼时效风险：申请强制执行拖欠工资的期限为二年，超期申请法院可能不予受理，您无法通过强制手段追讨。例如，法院判决对方2023年1月1日前支付，您却2025年2月才申请，已超期，法院可能驳回，导致无法追回。
2. 经济损失风险：若用人单位无财产可供执行，即便您申请强制执行，也可能无法追回全部拖欠工资，造成经济损失。比如，对方公司濒临破产，无银行存款、房产等资产，法院执行无果后可能终结本次执行，您的部分或全部工资难以追回。
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拖欠工资胜诉对方不给钱，申请强制执行的法律依据主要是《中华人民共和国民事诉讼法》。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十二条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。”
在拖欠工资胜诉不给钱的案件中，您已取得生效法律文书，对方作为被执行人未履行支付义务。该条款赋予法院核查财产及处罚的权力，为您申请强制执行、追讨工资提供直接法律保障，您可据此要求法院强制对方支付。
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拖欠工资胜诉后对方不给钱，您可向法院申请强制执行。
若判决书或仲裁裁决书已生效且对方未在规定期限内履行，您有权直接启动强制执行程序。
1. 若单位有可执行财产：法院可查封、扣押、冻结其银行账户、车辆、房产等资产，并依法划扣款项支付拖欠工资。
2. 若单位隐匿、转移财产：您可向法院提供财产线索，法院核实后可采取搜查、将其纳入失信被执行人名单等措施，迫使其履行义务。
3. 若单位暂无履行能力但后期可能恢复：您可申请中止执行，待对方有财产时再恢复执行程序。