公司未交社保，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，公司需支付经济补偿，未补缴社保还可能影响员工享受各项保险待遇。严重情况可能导致员工无法获得应有的医疗、工伤等赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，可这样处理：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿，并补缴社保；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付赔偿及补缴；3. 如因未交社保导致无法享受保险待遇，可要求公司支付相应赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为要求经济补偿、补缴社保、支付保险待遇。选择时需考虑个人损失大小、公司态度及法律程序复杂度，综合决定最佳方案。
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