实习协议违约如何处理

实习协议违约应依据协议条款处理。根据《劳动合同法》等，若涉及专项培训、保密等，可约定违约金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响双方权益。
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实习协议违约常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据违约情况、协议条款及双方意愿选择合适方式，以高效解决纠纷并维护自身权益。
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实习协议违约需处理。具体操作：1. 协商，双方沟通达成和解；2. 调解，请第三方介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请；4. 诉讼，向法院提起诉讼。根据违约情况选择合适方式。